发布时间：2016-06-08|发布者: 大连盐化集团|栏目：
市国资委党委任命厉焕策同志为集团公司董事长
6月3日，集团公司党委在服务楼会议室召开了集团公司领导及机关部门负责人参加的干部会议。会上，市国资委党委委员、组织部长袁守祥，宣布了市国资委党委关于厉焕策同志任集团公司董事长，王德宽同志不再担任集团公司董事长职务的任职决定。市国资委党委副书记高志强主持会议并讲话。集团公司领导王德宽、厉焕策、杜同斌分别讲话。
王德宽同志做了离职发言。他说，在自己担任企业一把手的17年里，与全体班子成员、广大干部职工一起摸爬滚打，对企业和员工充满了感情。这些年，尽管经历了不少困难、付出了太多的辛苦努力，但为企业发展、为改善员工工作和生活条件做了一些事情，心里略感慰藉。但还有的事情没有完成，对此表示遗憾。
他对厉焕策同志接任董事长表示放心。他说，厉焕策同志懂经营、会管理，为人坦诚正派，作风务实民主，对自己要求严格，相信能够当起这个“家”。他说，当前国家供给侧改革，为企业带来发展机遇，同时也带来挑战，另一方面企业转型升级结构调整任务繁重。在这种情况下，企业提出打造海盐世界公园目标，这将是盐化历史上前所未有的伟大创举，将是一场波澜壮阔的产业革命，还将是我们这代盐化人勇攀高峰的响亮宣言。他相信，以厉焕策同志为董事长的新班子，定会拧成一股绳，抱成一个团，以饱满的热情、久久为功的精神，扎扎实实做功课，同心同德闯难关，用十到十五年时间，把盐化集团带到海盐世界公园的彼岸。
他表示，虽然自己离任了，但心不会离开盐化集团这块战斗过的咸土地，会一如既往地关注、支持盐化集团的发展。
厉焕策同志做了履新发言。他说，今天王德宽董事长把“接力棒”交给了我，就要义无反顾全力以赴，以最大的诚意和决心回馈公司班子成员和全体职工，带领他们继续发扬老盐家的扎实工作作风，真抓实干，攻坚克难，共同把公司管理好、发展好。他表示，一是以最短的时间对现有产业的工艺流程和运行模式进行优化，应用现代技术，使产品在同行业生产效率最高、成本最低、品质最好。二是挖掘和整合资源，使公司的资源优势充分发挥作用，为企业持续发展提供更好的基础、更强的动力。三是尽快建设成食盐加工基地项目，为市场不断提供高品质更健康的海盐食盐。四是尽快启动旅游产业，分期开发，滚动发展，力争五年内要使旅游产业形成一定的规模。五是以四个产业为支柱，构造集团化的组织架构。同时，发展混合所有制经济，为产业走向资本市场创造条件。
集团公司党委书记杜同斌作了讲话。他说，前任董事长王德宽选择在企业发展最好时期，提前离任，把接力棒传给厉焕策同志，不仅传下了权力这个棒，同时也传下了好的传统和作风，体现了对企业、对新人的高度负责精神。厉焕策同志接过这个棒，也就接过了责任，也相信厉焕策同志能够带领大家把企业发展得更好。他表示，在厉焕策同志的带领下，新一届班子成员会更好地团结在一起，朝着企业既定发展目标共同努力。
市国资委党委副书记高志强最后做了讲话，对王德宽同志给予了高度评价。他说，王德宽同志担任盐化集团主要领导17年，任职期间，工作勤勤恳恳，埋头苦干，带领全体干部员工克艰攻难，使企业从最困难时期挺过来，并走上持续发展之路。他政治坚定，克服压力，确保国有资产保值增值，在重大原则问题上，与上级党组织保持高度一致。他驾驭能力强，工作思路清晰，具有鲜明的领导风格和个人魅力。他熟悉企业管理规律，具有较强的创新精神，特别是近年来，本着对企业发展高度负责的精神，抓住国家和地区发展机遇，聘请高级智库设计企业转型升级规划，确定了企业“坚持以海盐为基础，以海水化工和海洋生物资源开发为重点，以海盐文化资源开发为引擎，深度融合一二三产业，打造海盐世界公园”的发展思路，为企业的长远发展明确了方向和目标。他说，王德宽同志坚持民主集中制，支持党委书记和总经理工作，谋大局、把方向、抓大事、聚人心。他称赞，王德宽同志由于年龄的原因多次提出退出董事长岗位，让年轻的同志来接任，表现出对党的事业，对集团长远发展高度负责的可贵品质。
高志强对新任董事长厉焕策同志也给予了好评。他说，厉焕策同志组织能力较强，熟悉集团的各项工作，工作作风严谨、处事公道正派，对自身要求比较严格，市国资委党委认为该同志担任盐化集团董事长职务是合适的。他相信厉焕策同志一定不会辜负盐化干部职工的期望，能够团结广大干部职工，承前启后，继往开来，把盐化集团发展得更好。他代表市国资委党委提出三点要求：一是加强领导班子建设，着力提高凝聚力和战斗力；二是提升决策水平，推动企业持续健康发展；三是深入学习贯彻中央、省市委关于深化国企改革的相关精神，不断增强企业科学发展的内生动力