11月27日下午，集团公司党委在海盐文化传播中心四楼多功能厅召开了警示教育大会，集团公司中层以上领导干部、全体财务、营销、采购人员、机关全体党员干部近200人参加了大会。这是今年以来集团公司召开的人数最多、覆盖面最广的一次会议。这次会议主要目的是以案示警、以案明纪，用身边事教育身边人，让广大党员干部、主要岗位人员，特别是领导干部从中吸取教训、引以为戒，推动企业党风廉政建设工作取得新成效。会议由党委副书记、纪委书记刘长锁主持。
党委书记、董事长厉焕策在讲话中列举了集团公司近期发生的个别党员干部违规违纪案例，严肃强调了加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、严峻性和紧迫性。他指出，这些案例都是发生在身边的人和事，教训深刻、发人警醒、值得深思。他要求大家从这些案例中吸取教训，引以为戒，切实增强遵纪守法的自觉性。他强调了三点：
一是警示教育只有入脑入心听进去，才能筑牢思想上的防火墙。他说，党的十八大以来，中央全面从严治党的形势越来越紧。在这种形势下，集团公司的党风廉政建设工作也从严要求，通过组织党员干部学习习总书记的重要讲话，党章、纪律处分条例、廉政准则、参观警示教育基地、对违规违纪人员进行处分等形式搞教育，但个别人还是出现违规违纪问题，究其原因是对教育没有真正走心、对党纪和法律缺乏敬畏感、对中央持续高压的反腐形势头脑还不够清醒。
二是监督整改只有抓常抓严，才能做到防患于未然。他指出，集团公司各种制度比较健全，但在监管和执行上还有死角，还存在“看不到”、“够不到”的盲区。他强调，今后必须下狠心、下猛药从严执纪，从严管理。各职能部门对分管的工作要做好半年一次的常规检查，并要做好日常的跟踪检查，要形成制度予以坚持。审计监察部门要做好对各职能部门的监管督查，彼此要形成互相制约机制。对检查出来的问题要列出清单，要明确整改时限，要整改一项销号一项。对出现问题的单位和个人都要严肃处理。
三是纠正“四风”只有提升认识高度，才能收到更好成效。他说，“四风”问题，是事关着党风、民心问题，纠正“四风”，一直是党风廉政建设的一项重要内容，所有党员干部都要有高度的认识。他要求大家要认真贯彻落实中央八项规定精神、国资委党委九项规定和集团公司党委十项规定，特别是党员领导干部同志要以身作则，带头做到“懂规矩、守纪律”，打造一个风清气正的良好发展环境。
会上，与会人员首先观看了警示教育片《裂变》，影片列举了本市部分党员干部违纪违法案件，深入剖析了反面典型忽视自身政治学习、信仰缺失、在利益面前不能坚守底线，逐步蜕变的历程，使大家受到了深刻的教育。
会议还集中通报了集团公司对6名违规违纪人员进行党纪政纪处分情况。
最后，党委副书记、纪委书记刘长锁对贯彻落实此次会议精神提出要求：一是各单位、部门要认真组织传达落实好本次会议精神，将会议精神进行层层传达，传达到干部、党员、职工中去，切实汲取深刻教训，严格自律。二是要以案为鉴，举一反三，认真开展自检。特别是财务资金管理、工程招投标、设备、销售、采购等方面，要敢于揭短、敢于露丑，认真揭摆问题，狠抓整改落实，健全制度机制，确保警示教育和以案促改工作取得实效。